La diversidad es una característica inherente al individuo,
que se transmite de forma natural a los grupos.
Son
muchos los aspectos generadores de diversidad,
algunos de ellos visibles y otros invisibles.
Son las características no perceptibles las que aportan mayor valor
al ser humano.
Aspectos visibles: edad, género, rasgos físicos,
idioma, normas de cortesía, etc.
No visibles: aprendizajes, experiencias, creencias,
modos de pensar, etc.
En España se han producido cambios espectaculares en las últimas
décadas a nivel cultural, económico y socio-demográfico. |
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Esta característica de la sociedad actual nos ofrece una oportunidad única
de enriquecimiento a la vez que nos presenta nuevos desafíos. Se trata
de una realidad que nos desafía a contar con estrategias de diversidad
que atiendan las necesidades de diferentes grupos y perfiles presentes
en nuestro entorno. España se ha convertido en una sociedad diversa y
las empresas son cada vez más, reflejo de esa diversidad.
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