Comunidad de Regantes Canet D'en Berenguer

Avda. Andalucia, 159
04640 Pulpí - Almería
Telf: 950 46 44 56 - 659 57 18 56
Fax: 950 46 44 58.

Teléfonos Averías 24h: Zonas:
629557698 Jaravía/Cocón/Pozo Esparto
629557697 La Hoya/La Fuente/El Convoy
619098232 Almendricos/Pozo Higuera/Benzal

BOLETIN Nº 6
02/10/2013  



 
Si no ve correctamente este boletín haga clic aquí
Asegúrate de añadir la dirección boletinredacoge@redacoge.org a tu libreta de direcciones

Siguenos en :

Boletín Nº 6 - Septiembre de 2013
 
EN PORTADA
EL GRUPO DE PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD CELEBRA UN ENCUENTRO CON REPRESENTANTES DEL MUNDO EMPRESARIAL
Con el fin de estimular el diálogo y favorecer la construcción de entornos laborales más inclusivos el Grupo de Promoción de la Diversidad (GPD), del que forma parte Red Acoge, celebrará el próximo día 2 de octubre en Madrid la jornada “Construyendo Diversidad”.




Ver más


 

MODELO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
Gracias a la colaboración de numerosas empresas y asociaciones empresariales y sectoriales, estamos concluyendo con éxito la fase de recogida de datos a través de cuestionarios específicos y de coloquios con distintos profesionales de dichas entidades colaboradoras.




Ver más


 

CURSO "EL PLAN DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA": TRES AÑOS DE FORMACIÓN ONLINE
Desde su puesta en marcha en 2008 el Proyecto Sensibiliza ha centrado sus esfuerzos en ofrecer a las empresas una serie de recursos de tipo informativo, promocional y formativo con los que pretende acompañarlas y asesorarlas en el novedoso camino de innovación que supone gestionar la diversidad. Dentro de las herramientas de carácter formativo se encuentra el curso online "El plan de gestión de la diversidad en la empresa".




Ver más


 

DESTACAMOS
“EN EQUIPOS DE TRABAJO MUY HOMOGÉNEOS NO SE PUEDEN LLEVAR A CABO MEDIDAS TRANSGRESORAS Y POR LO TANTO INNOVADORAS”
Son palabras de Fernando Rodríguez de Rivera Cremades, director general de las Bodegas Prado Rey, quien está convencido de que la Gestión de la Diversidad permite adaptarse a las nuevas realidades, y manifiesta a lo largo de esta entrevista que la nueva situación requiere apertura de mentes, requiere innovar, repensar productos y procesos, algo que no es cuestión sólo de las empresas, sino que la sociedad tiene que empujar a las empresas también a tomar ese tipo de decisiones.





Ver más


 

AMIGOS DE LA DIVERSIDAD: UNA INICIATIVA DIRIGIDA A LAS EMPRESAS BURGALESAS
El Ayuntamiento de Burgos y la Cámara de Comercio e Industria, en colaboración con la Asociación Equalbur, de la que Burgos Acoge forma parte, ponen en marcha la campaña Amigos de la Diversidad, una actuación dirigida a las empresas burgalesas.




Ver más


 

EL EMPODERAMIENTO COMO CLAVE PARA EL DESARROLLO DE TODO NUESTRO POTENCIAL
Maite Sarrió afirma en este artículo que para gestionar la diversidad y potenciar su inclusión en una organización es condición indispensable reconocerla y aceptarla en uno mismo, en las otras personas y en otros entornos.




Ver más


 

GIOSEPPO Y VINALOPÓ SALUD CONTINUAN FORMANDO A SU PERSONAL EN GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
Los próximos 13 y 14 de noviembre las empresas ilicitanas Gioseppo y Vinalopó Salud volverán a participar en los talleres formativos sobre gestión de la diversidad en la empresa que imparte RED ACOGE.





Ver más


 

TALLER FORMATIVO E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS
Empresas de Salamanca se interesan sobre el poder de la Gestión de la Diversidad e intercambian experiencias y buenas prácticas.




Ver más


 

VALLADOLID ORGULLOSA DE SU DIVERSIDAD
La ciudad de Valladolid celebra la decima edición de su semana intercultural del 23 al 29 de Septiembre, resaltando el valor positivo de la Diversidad teniendo como lema en esta ocasión “Valladolid Diverso”




Ver más


 

BUENAS PRÁCTICAS
RESIDENCIA MUNICIPAL DE PERSONAS MAYORES GUADALQUIVIR: CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR DE MUJERES INMIGRANTES EN PRÁCTICAS LABORALES
La residencia municipal de personas mayores Guadalquivir colabora con asociaciones del tercer sector con el objeto de procurar la inserción socio-laboral de personas en riesgo de exclusión.




Ver más


 

 

Si desea contactar con RED ACOGE solicitar alguna información o facilitarla, puede hacerlo en el teléfono: 
+34 91 563 37 79 o el correo electrónico gestiondiversidad@redacoge.org

Si quiere recibir este boletín haga clic AQUÍ

Si quiere dejar de recibir este boletín haga clic AQUÍ



A efectos de lo previsto en el artículo 11 de la LOPD y el artículo 22 de la LSSICE, Ud. consiente de forma expresa la recepción de este boletín informativo; de no ser así le rogamos nos comunique su negativa a seguir recibiendo el mismo mediante una comunicación a la siguiente dirección de correo electrónico gestiondiversidad@redacoge.org


 
DIVERSIDAD
· EN PORTADA
· DESTACAMOS
· BUENAS PRÁCTICAS
· RECURSOS Y PUBLICACIONES
 
TEXTO / CITA

"En la práctica, la diversidad cultural invade todos los sectores de la economía, desde el marketing y la publicidad hasta la gestión financiera y empresarial"


Informe Mundial de la UNESCO: Invertir en la diversidad cultural y el diálogo intercultural.

 
RECURSOS Y PUBLICACIONES

DIVERSIDAD INNOVADORA. Intangibles para la creatividad colectiva. Pablo Villanueva


La capacidad de engranar adecuadamente la conexion entre la diversidad intangible y la innovacion se materializa como una de las principales ventajas competitivas de la actualidad.




 

 

FINANCIADORES







  RED ACOGE ©



Enviar por e-mail

Avda. Andalucia, 159 04640 Pulpí - Almería Telf: 950 46 44 56 - 659 57 18 56. Fax: 950 46 44 58.




Copyright 2024 © - COMUNIDAD REGANTES DE PULPÍ / AVISO LEGAL / POLITICA DE PRIVACIDAD

Web desarrollada sobre GMM (Global Market Manager)
CORENET-COREGEST. Programa de Gestión Integrada de Comunidades de Regantes