Aquimisa, laboratorio dedicado al análisis y asesoría técnica alimentaría, ha recibido su segundo taller, “Liderazgo y Diversidad de Talento”,  el pasado día 15 de Mayo. Concretamente el interés de Aquimisa en esta ocasión se centraba en conocer cómo desplegar con éxito enfoques de gestión de la diversidad a través de un liderazgo inclusivo.

Por otro lado Leroy Merlyn Salamanca, interesada en profundizar en un modelo de gestión inclusivo, recibirá próximamente el taller “Diversidad y Equipos: una Palanca para lograr la Innovación en las Organizaciones”, dirigido a directivos y mandos intermedios.

Por su parte la Fundación General de la Universidad de Salamanca, fruto del convenio de colaboración suscrito el pasado año, continúa promoviendo la Gestión de la Diversidad entre sus empresas colaboradoras, organizando para este año, junto con Salamanca Acoge, una jornada de intercambio de experiencias en Gestión de la Diversidad entre varias empresas ubicadas en el territorio, en la que impartiremos el taller de carácter dinámico y experiencial “Gestión de la Diversidad, una Actitud para el Cambio”.