Sanyres Valladolid, centro de  alojamiento y atención socio-sanitaria de personas mayores, es sensible a necesidades particulares de sus empleados.
Así, por ejemplo,  entendiendo que los permisos legales en caso de enfermedad o fallecimiento de familiar resultan insuficientes para los trabajadores y trabajadoras de origen extranjero que en esas circunstancias deben desplazarse a otros países, ofrece a sus colaboradores la posibilidad de disfrutar en estos casos de vacaciones, excedencias o permisos especiales.

De la misma manera la empresa  facilita a los trabajadores el disfrute de su periodo vacacional de manera continuada para poder desplazarse a sus países de origen.
Estas medidas se han extendido al conjunto de la plantilla intentando en todo momento atender las necesidades individuales.

Según Mª Jesús García directora de Sanyres Valladolid “la implantación de esta y otras medidas que nacen de la empatía y la sensibilidad, han contribuido a crear un mejor ambiente de trabajo y a la fidelización de los empleados y empleadas de Sanyres”