Aquimisa, un laboratorio de análisis y asesoría técnica alimentaria para la prestación de servicios de asistencia y control de calidad a todas las industrias, cree en la eficacia de este tipo de gestión para la resolución de los conflictos surgidos en el equipo como consecuencia de la diversidad inherente a cada trabajador. Dado su interés en la adquisición de herramientas que les permita la gestión de la diversidad de su personal, solicitó a Salamanca Acoge dos talleres: “Diversidad y equipos: una palanca para lograr la innovación en las organizaciones”, y “Clima, tolerancia y cohesión en las organizaciones. Las posibilidades de la diversidad”.

Los quince responsables de los distintos departamentos de Aquimisa asistieron a los talleres, que fueron muy participativos y dinámicos. Todos los participantes manifestaron que les había servido para ser conscientes de que cada persona es única en su manera de aprender y relacionarse con los demás a la hora de trabajar en equipo, con independencia de su origen cultural, su edad u otros factores de diversidad visible.

Clay Corporate, especializada en desarrollos de aplicaciones tecnológicas para empresas y administraciones púbicas, trabaja en un entorno diverso gracias a su evolución y expansión internacional que les ha llevado gestionar personal y clientes culturalmente diversos.
Esta situación les ha hecho comprobar en primera persona lo necesario y beneficioso que resulta para su empresa llevar a cabo una adecuada gestión empresarial de la diversidad.

La necesidad de recibir capacitación para llevar a cabo una gestión de la diversidad adecuada les llevó a solicitar a Salamanca Acoge la impartición del taller “Diversidad y comunicación humana en las organizaciones. Una visión aplicada”. En dicho taller participaron  responsables de departamento, así como su socio fundador y director comercial, hecho que constata el compromiso que Clay Corporate está adquiriendo con la gestión de la diversidad. Dicho taller les proporcionó herramientas de gestión de la diversidad aplicables a su quehacer diario.