COMPROMISO INSTITUCIONAL CON LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN RED ACOGE
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La Red Acoge ha aprobado un Compromiso Institucional con la Gestión de la Diversidad, en su 43 Asamblea General, como parte de una política activa que rija todas sus actuaciones.
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LA FUNDACIÓN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA CELEBRA EL DÍA 28 DE JUNIO LA JORNADA “DIVERSIDAD Y EQUIPOS: UNA PALANCA PARA LOGRAR LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES”
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La Fundación General de la Universidad de Salamanca en colaboración con Salamanca Acoge organiza un seminario en Gestión de la Diversidad dirigido al tejido empresarial de la ciudad de Salamanca. El taller de formación “Diversidad y equipos: una palanca para lograr la innovación en las organizaciones”, se celebrará el próximo día 28 de Junio.
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RED ACOGE IMPARTE FORMACIÓN DIRIGIDA A EMPRESAS Y OTROS ENTORNOS PROFESIONALES SOBRE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
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Con el fin de dar a conocer qué es la Gestión de la Diversidad, qué ventajas aporta y cómo implementarla en las distintas áreas de una empresa, Red Acoge imparte talleres y charlas de trabajo de diferente duración en la sede de las organizaciones empresariales o en las propias empresas.
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RED ACOGE CONSOLIDA SU COMPROMISO CON EL GRUPO DE PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD (GPD)
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Red Acoge refuerza su compromiso con el GPD, un grupo de trabajo en materia de diversidad, compuesto actualmente por 8 entidades que trabajan desde el año 2009 con el objetivo de poner en valor la diversidad en la sociedad.
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RED ACOGE CONMEMORA EL DÉCIMO ANIVERSARIO DE DÍA MUNDIAL DE LA DIVERSIDAD CULTURAL PARA EL DIÁLOGO Y EL DESARROLLO Y ANIMA A PERSONAS Y ORGANIZACIONES A TOMAR "MEDIDAS CONCRETAS" PARA APOYAR LA DIVERSIDAD
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Red Acoge conmemora el décimo aniversario de Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, y lo celebra como una oportunidad para valorar la diversidad cultural y aprender a convivir mejor.
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TRES CENTROS DE APOYO A EMPRENDEDORES INCLUYEN EL CURSO ON LINE DE RED ACOGE “EL PLAN DE GESTION DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA” DENTRO DE SU FORMACIÓN
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El curso on line “El plan de Gestión de la Diversidad en la Empresa" ha sido incluido dentro de la formación on line dirigida a emprendedores de carácter social.
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RED ACOGE SE INTEGRA EN LA PLATAFORMA POR LA GESTIÓN POLICIAL DE LA DIVERSIDAD
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La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad tiene el objetivo de impulsar y promover cambios en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y mejoras en sus procedimientos de actuación, para garantizar a la sociedad diversa y de forma especial a los colectivos minoritarios más vulnerables, un trato policial igualitario.
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THE WORKING EXPERIENCE: MUSTANG APUESTA POR LOS EQUIPOS DE TRABAJO HETEROGÉNEOS
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MTNG Experience compañía fabricante de la firma de calzados Mustang, y empresa colaboradora de la Fundación Elche Acoge, mejora su modelo organizacional apoyándose en la creación grupos de trabajo heterogéneos.
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MILTRESCIENTOSGRAMOS DE COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD
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La responsabilidad social corporativa y la implicación de la empresa con la sociedad es algo que va en el ADN de esta joven empresa porque lo sienten como un compromiso ineludible y satisfactorio, impregnando todos los estratos, desde la selección de personal, priorizando a colectivos con mayores dificultades de inserción, hasta la dedicación de parte de sus ingresos a fines sociales muy diversos.
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CARNES SELECTAS-CAMPOFRÍO ELABORA UN PLAN DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
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La empresa burgalesa Carnes Selectas-Campofrío ha elaborado un Plan de Gestión de la Diversidad con el que se han conseguido beneficios tanto para la empresa como para la propia plantilla.
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Documentación adjunta
