A lo largo de los más de tres años que lleva trabajando el GPD, las organizaciones que lo integran han trabajado con un único objetivo: conseguir la inclusión de la diversidad en todos los aspectos de la sociedad española.

El GPD se rige por 9 principios, todos ellos al servicio de la diversidad: la participación, el compromiso, la equidad, la dignidad, el empoderamiento, el respeto, el desarrollo sostenible, la flexibilidad y la transparencia. 

El ámbito de especialización de lo miembros que forman el Grupo de Promoción de la Diversidad es variado: de investigación, de consultoría y/o servicios, sindical y de atención directa; y también lo es el público objetivo al que se dirige cada entidad asociada, sin duda esta situación enriquece el análisis de la realidad, las opiniones, las ideas y las propuestas que se vierten al interior del Grupo y fuera de él.

El GPD tiene como objetivo principal participar en la construcción de espacios de inclusión que favorecen el reconocimiento de la condición diversa de la sociedad.
Las entidades que a día de hoy integran el GPD son: Asociación Comisión Católica Española de Migración – ACCEM, Comisión Española de Ayuda al Refugiado-CEAR, Fundación Alares, Fundación Cepaim, Fundación para la Diversidad, Fundación Puentes Global, Sonsolesmorales.com y Red Acoge.